公司概述

广东英业达有限公司是一家蓬勃发展的企业，扎根于广东省珠江三角洲的腹地，历经多年的辛勤耕耘和不断创新，已发展成为业内领先的综合性大型企业，公司业务涵盖高科技电子产品研发、生产制造、销售及售后服务等领域，产品远销海内外，赢得了广大客户的信赖和赞誉。

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们急需招募一批有志于电子信息产业、富有创新精神和团队合作精神的优秀人才，共同开创美好的未来。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：

（1）电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电子电路设计，具备PCB布线技能；

（3）熟练使用相关研发工具，如Altium Designer、Cadence等；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的学习能力和创新意识。

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计；

（2）协助生产部门解决生产过程中的技术问题；

（3）参与产品的测试、调试和性能优化；

（4）编写相关技术文档。

2、生产经理

职位要求：

（1）本科及以上学历，电子、机械等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程，具有生产现场管理经验；

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

（3）协调生产资源，提高生产效率；

（4）参与生产部门的团队建设和管理。

3、销售经理

职位要求：

（1）市场营销、电子商务等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场敏锐度和客户服务意识；

（4）有电子信息产业销售经验者优先。 岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

（3）分析市场动态和客户需求，制定销售策略；

（4）参与销售团队的协作和管理。 4. 品质管理专员 职位要求： （1）本科及以上学历，质量管理、工商管理等相关专业； （2）熟悉质量管理体系，如ISO9001等； （3）具备较强的质量意识和责任心； （4）具备良好的沟通协调能力和团队精神。 岗位职责： （1）负责产品质量管理和监督； （2）参与质量改进项目，提高产品质量水平； （3）协助处理客户投诉和售后问题； （4）参与质量培训和团队建设活动。 5. 人力资源专员 职位要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力； （3）熟练使用办公软件和人力资源管理系统； （4）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）参与制定人力资源政策和制度； （3）协助处理劳动纠纷和员工关怀工作； （4）参与人力资源培训和团队建设活动。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至[email protected]邮箱，邮件主题请注明应聘职位。 2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合职位要求的候选人将收到面试通知。 3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责。 4. 录用：通过面试的候选人将收到录用通知，办理入职手续后正式成为广东英业达有限公司的一员。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和职位不同制定相应的薪酬体系。 2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。 3. 公司提供完善的培训体系，为员工提供职业技能培训和晋升机会。 4. 公司提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康。 5. 公司定期组织员工参加文体活动，增强团队凝聚力。 五、联系方式 地址：广东省XX市XX区XX路XX号广东英业达有限公司人力资源部 邮编：XXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX 传真：XXXXXXXXXXX 联系人：XXX小姐 广东英业达有限公司期待您的加入，共创美好未来！